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禹城：铁腕推行扬尘治理八项制度，坚决打赢生态环保攻坚战
发布时间：2021-04-30 本文作者：兆荣科技
一是落实扬尘治理专委双主任制度。顶格重视扬尘治理工作，提级成立由书记市长任主任、相关市级领导任副主任、相关单位及各镇街主要负责同志任成员的专委，形成市级领导挂帅督战，镇街部门齐抓共管、协调配合的工作格局。
二是落实网格责任全覆盖制度。环境保护，关键在人。禹城压实高新区、各镇街责任，设立886个网格、1131个网格员，建立网格“五定”（定人员、定区域、定职责、定任务、定奖惩）机制，对辖区内扬尘污染点位、企业、项目、工地、道路等重点管理，发现问题立即解决。
三是落实常态化巡查制度。生态环保工作，早抓早主动，晚抓就被动。禹城市由生态环境委员会牵头，各职能专委开展24小时巡查，形成日报告、周总结、月通报机制。11月份以来，出动检查人员470余人次，查摆问题企业25家，发现建筑工地扬尘问题160余个，发出通报3份，问题全部得到有效整改。
四是落实“红黄蓝”三色管理制度。正确处理严格执法和优化营商环境的关系，对企业和项目中巡查发现的问题及整改落实情况，实行“蓝色提醒、黄色预警、红色处罚”处理制度，确保问题整改到位，杜绝同类问题屡查不改。
五是落实“红黑榜”制度。结合诚信禹城建设，设置扬尘治理工作“红黑榜”，将落实环保政策较好、具有标杆示范作用的企业纳入红榜，优先评先树优；将责任不落实、问题整改不力、久拖不办的企业纳入黑榜，在工程建设方面提出约束条件。
六是落实区域限批制度。结合全市产业布局，在城市规划区、德州高新区、乡镇产业园内分别制定产业项目准入清单，通过区域限批促进产业结构调整，坚决破解“先污染后治理”问题。
七是落实评比考核制度。将扬尘治理工作单列考核指标，纳入年终综合考核，切实起到奖优罚劣作用。
八是落实责任追究制度。对治理扬尘工作履责不力，出现不作为、慢作为、乱作为、造成不良影响的，严格依法依纪依规追责问责。针对近期的两起典型案例，政务处分1人、诫勉谈话5人、通报批评4人、通报批评单位1次，持续保持环保履职高压态势。
自“扬尘治理八项制度”实施以来，禹城市行业部门、属地镇街工作积极性明显提高，扬尘指标明显下降，环保质量明显提升。在11月份德州市第三周空气质量通报中，禹城市位居第一名，pm10、pm2.5、臭氧较2—3季度均改善40%以上。
